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华南建业投资理财:人人都可能遭遇的收入天花板 如何打破?

2020-02-26 来源:未知 我要投搞

国寿货币工作已超十年的朋友,肯定有会这样的感受:刚踏入社会的前几年,工资蹭蹭涨得飞快,有时候甚至换个工作就能翻倍,但随着工作年限越来越长,工作经验越来越丰富,薪资却渐渐开始停滞不前,不管怎么努力都无法使之再往上提升一个台阶。

  笔者有个朋友就是这样的。他工作第一年的时候,工资还不到2000元,但因为其业务能力较为突出,再加上年轻人也比较好学,脑海中时不时能蹦出新的点子帮助取得良好的工作成效,所以前三年几乎每一年工资都能翻倍,到第四年的时候他的月收入已经达到了1.2w。但再往后,每年工资上涨的幅度便非常小了,甚至不到10%。

国寿货币  配资公司 中这样的情况是十分常见的。因为在不少公司中,工资往往与职级挂钩,从一个普通的实习生变成资深员工,再到部门经理,只要工作踏实进步快,相对而言还是比较容易实现的,每一次升职工资都能带来质的飞跃。但成为再往上的总监、分公司总负责人,就比较困难了,也就是说通过职级变动获得收入大幅增长几乎已不可能。与此同时,工作多年后,大部分人的工作劲头和工作状态,以及接受新鲜事物的能力,相比以前会有所下降,而这也是导致收入停滞的一个重要原因。

  这个时候,大家就触及到了收入天花板,工资“到顶”了,不能再多了。不过,我们日常配资公司 开销是逐渐加大的,于是压力便一日重过一日。不少人急欲打破收入天花板却苦于不知从何下手。

  在此,华南建业理财师给大家分享了一点建议:每一层天花板的突破,都需要个人能力再上一个新台阶,包括专业技能的提升、思维方式的升级、大局意识的建立,以及执行力的强化。只有在这四个方面不断努力,才能带来收入数字的变化。当然,跳槽也不失为一个可以考虑尝试的加薪途径,有时候不是没有能力,而是能力得不到淋漓尽致地发挥,踏入一个新的行业、谋求一个新的职位,或许能带来新的收获。

  除此之外,理财必不可少。人赚钱永远追不上钱赚钱,当你在靠谱理财渠道投入的本金到了一定程度,理财收入超过工作收入也不是不可能。举个例子,假如有100万的闲置资金,购买年化收益12%、按月付息的理财产品,正常情况下每个月到手的投资回报便有1万块;即使投资10万,每个月收益也有1000,不用付出额外的时间和精力便可轻松增收,何乐而不为?

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